Անցնել հիմնական բովանդակությանը
Վերադառնալ պրոդուկտի նկարագրին

Փորձեք «Բարդ զրույցներ աշխատավայրում»

Կարդացեք երկու ամբողջական ուղեցույց, փորձեք առաջին օրը և խմբագրեք պլանը։ Անվճար PDF-ը ներառում է այդ ուղեցույցները, առաջին օրը և պլանավորման էջերը։ Վճարովի տարբերակը ավելացնում է տասը ուղեցույց, ամբողջ յոթօրյա ծրագիրը և երեք ամբողջական PDF-ները։

Երկու ամբողջական անվճար ուղեցույց · 2-ը՝ 12-ից

01

Խնդրել աշխատավարձի բարձրացում

Իրավիճակ

Արդեն պատասխանատու եք ամսական հաշվետվությունների համար և նվազեցրել եք ուղղումների ծավալը, բայց աշխատավարձը չի փոխվել։ Ղեկավարն ասում է, որ բյուջեն սահմանափակ է։

Ձեր նպատակը

Փաստերով քննարկել վարձատրությունը և պարզել որոշման չափանիշներն ու վերանայման ամսաթիվը։

Պատրաստվեք զրույցից առաջ

  1. Ո՞ր երկու ներդրումը կարող եք ներկայացնել ամսաթվերով և արդյունքներով՝ առանց ձեր դերը չափազանցնելու։
  2. Ի՞նչ գումար կամ միջակայք եք խնդրում, և ի՞նչ վստահելի տվյալներ են այն հիմնավորում։
  3. Ո՞վ է որոշում, ե՞րբ է բյուջեն վերանայվում, և ի՞նչ կհարցնեք մերժման դեպքում։

Զրույցի օրինակ

Դուք․ Կարո՞ղ ենք 20 րոպե հատկացնել վարձատրությանս և ապրիլից ստանձնած հաշվետվությունների աշխատանքին։

Ղեկավար․ Այս եռամսյակում հավանաբար չենք կարող աշխատավարձ բարձրացնել։

Դուք․ Հասկանում եմ ժամանակի սահմանափակումը։ Հիմա ես եմ վարում հաշվետվությունը, և յուրաքանչյուր շրջանի ուղղումները վեցից դարձել են երկու։ Ուզում եմ քննարկել 7% բարձրացում։

Ղեկավար․ Ֆինանսական բաժնի հաստատումն է պետք։

Դուք․ Ի՞նչ տվյալներ կօգնեն։ Կարո՞ղ ենք նոյեմբերի 20-ին վերադառնալ հարցին։

Ղեկավար․ Մինչև ուրբաթ ուղարկեք պարտականություններն ու արդյունքները, ես կճշտեմ ընթացակարգը։

Ասելու երեք տարբերակ

Մեղմ
Կարո՞ղ ենք վերանայել՝ ինչպես է վարձատրությունս համապատասխանում ստանձնած պարտականություններին։ Կբերեմ կարճ ամփոփում։
Ուղիղ
Հաշվի առնելով [ներդրումը] և [ավելացած պատասխանատվությունը]՝ խնդրում եմ [գումար կամ միջակայք]։ Ի՞նչ կարգով է դա հաստատվում։
Հաստատակամ
Եթե հիմա բարձրացում հնարավոր չէ, ինձ պետք են հստակ չափանիշներ և վերանայման ամսաթիվ։ Կարո՞ղ ենք դրանց շուրջ պայմանավորվել։

Տարածված սխալներ

  • Միայն անձնական ծախսերը կամ գործընկերոջ չստուգված աշխատավարձը որպես փաստարկ օգտագործելը։
  • Լռությունը ավելի փոքր խնդրանքով լրացնելը՝ մինչև ղեկավարը պատասխանի։

Գործնական վարժություն

Գրեք 45 վայրկյանանոց խնդրանք՝ երկու փաստ, վարձատրության մեկ առաջարկ և ընթացակարգի մեկ հարց։ Փորձեք ասել այն՝ առանց թեման բարձրացնելու համար ներողություն խնդրելու։

02

Հրաժարվել լրացուցիչ աշխատանքից

Իրավիճակ

Գործընկերը խնդրում է մինչև հինգշաբթի ավարտել ներկայացումը։ Հաճախորդին նախատեսված աշխատանքն արդեն զբաղեցնում է ձեր ամբողջ ազատ ժամանակը։

Ձեր նպատակը

Տեսանելի դարձնել ծանրաբեռնվածությունը և համաձայնեցնել առաջնահերթությունները՝ անիրագործելի պարտավորություն ստանձնելու փոխարեն։

Պատրաստվեք զրույցից առաջ

  1. Ի՞նչ արդեն պետք է հանձնեք, և քանի՞ ժամ կպահանջի նոր գործը։
  2. Կարո՞ղ եք հրաժարվել, թե՞ առաջնահերթությունը պետք է ընտրի ղեկավարը։
  3. Ի՞նչ սահմանափակ օգնություն կարող եք առաջարկել՝ առանց թաքնված երկրորդ պարտավորության։

Զրույցի օրինակ

Գործընկեր․ Կարո՞ղ եք մինչև հինգշաբթի ավարտել սլայդները։

Դուք․ Երկու ազատ ժամ ունեմ, իսկ ամբողջ ներկայացմանը վեց ժամ է պետք։ Մինչև ուրբաթ պարտավորվել եմ ավարտել հաճախորդի աշխատանքը։

Գործընկեր․ Շտապ է, բոլորը զբաղված են։

Դուք․ Այսօր կարող եմ 20 րոպե նայել կառուցվածքը։ Ամբողջ գործը վերցնելու համար պետք է, որ ղեկավարը տեղափոխի հաճախորդի վերջնաժամկետը։

Գործընկեր․ Եկեք հարցնենք՝ որն է առաջնահերթ։

Դուք․ Մինչև այդ որոշումը կշարունակեմ հաճախորդի աշխատանքը։

Ասելու երեք տարբերակ

Մեղմ
Ուզում եմ օգնել։ Կարո՞ղ ենք հասկանալ՝ ինչն է պետք տեղափոխել, որ այս գործի համար տեղ բացվի։
Ուղիղ
Չեմ կարող մինչև [ամսաթիվ] ամբողջ գործը վերցնել՝ միաժամանակ կատարելով [պարտավորությունը]։ Կարող եմ առաջարկել [սահմանափակ օգնություն]։
Հաստատակամ
Երկու վերջնաժամկետն էլ չեմ ստանձնում։ Եթե սա է առաջնահերթությունը, պետք է հաստատել՝ որ գործն է տեղափոխվում։

Տարածված սխալներ

  • «Կփորձեմ» ասելը, երբ արդեն պարզ է, որ երկու վերջնաժամկետն էլ հնարավոր չեն։
  • Մերժումը մեղմելու համար ավելի շատ օգնություն առաջարկելը, քան կարող եք իրականում տրամադրել։

Գործնական վարժություն

Թվարկեք պարտավորությունները։ Երկու նախադասությամբ նշեք ձեր հնարավորության սահմանը և մեկ իրատեսական տարբերակ։ Ստուգեք՝ այն անուղղակիորեն ամբողջ գործը չի՞ խոստանում։

Ներբեռնել անվճար PDF նմուշը

Օր 1 · փորձեք ծրագիրը

1. Ընտրեք մեկ զրույց

10 րոպեում ընտրեք կառավարելի աշխատանքային զրույց և կարդացեք ուղեցույցը։ Փաստերը բաժանեք մեկնաբանություններից․ «ֆայլը չորեքշաբթի հասավ» փաստ է, «ինձ չեն հարգում»՝ մեկնաբանություն։ Նշեք մեկ խնդրանք, որը կարող եք ներկայացնել։ Անվտանգության կամ ոտնձգության հարցերի դեպքում ընտրեք համապատասխան աջակցության ուղին՝ միայնակ առճակատում փորձելու փոխարեն։

Մտածեք

Ի՞նչն է ձեր վերահսկողության տակ, և ի՞նչն է կախված դիմացինից։

Պլանավորիչը կարելի է անվճար փորձել։ Վճարովի տետրը ավելացնում է տասը ամբողջական ուղեցույց և ծրագրի բոլոր յոթ օրերը։

Իմ զրույցի պլանավորիչը

Գրառումները մնում են էջում, մինչև ընտրեք «Պահպանել այս սարքում»։ Դրանք պահվում են այս դիտարկիչի տեղային պահոցում՝ յուրաքանչյուր լեզվի և մուտք գործած հաշվի համար առանձին։ Չեն ուղարկվում YouAndWorld-ին և չեն համաժամացվում այլ սարքերի հետ։ Դիտարկիչի այս պրոֆիլն օգտագործողը կարող է կարդալ դրանք․ ընդհանուր սարքերում մի գրեք գաղտնի տվյալներ։ «Ջնջել պահպանված գրառումները» հեռացնում է այս պլանավորիչի պատճենը։ Դիտարկիչի տվյալները մաքրելուց առաջ պահուստային ֆայլ ներբեռնեք։

Ստուգվում է հասանելիությունը…