В деловом мире спрос на успешных лидеров велик, но давайте рассмотрим распространенные ошибки неудавшихся руководителей.
- Неспособность предвидеть детали. Лидер, стремящийся к успеху, должен вникать во все детали, связанные с его работой. Несомненно, это подразумевает его умение использовать услуги подчиненных.
- Дифференциация работы. Настоящий лидер способен выполнять любую, даже самую унизительную, работу; он готов заменить каждого из своих сотрудников.
- Ожидание признания только за лидерство. Во всем мире людям платят не за должность или знания, а за их труд.
- Страх конкуренции с последователями. Лидер, боящийся конкуренции со своими последователями, фактически отказывается от лидерства.
Талантливый и смелый лидер обучает своих сотрудников таким образом, чтобы каждый из них мог заменить его в любой момент. Чем квалифицированнее сотрудник, тем больше авторитет лидера.
- Отсутствие воображения. Лидер, которому не хватает воображения, не способен ни создавать проекты, ни трезво оценивать ситуацию и эффективно ею управлять.
- Амбиции. Лидер, приписывающий успехи предприятия себе, должен быть готов к тому, что его оставят в покое, потому что недооцененные сотрудники будут искать успеха в другом месте.
- Отсутствие чувства меры. Сотрудники не уважают лидера, который не умеет управлять собой. Кроме того, отсутствие самоконтроля подрывает личность лидера.
- Ненадежность. Лидера, которому нельзя доверять, презирают. Ненадежность лежит в основе всех человеческих неудач.
- Автономия. Эффективный лидер не может быть автократом. Лидер, злоупотребляющий своей властью, прибегает к силовому методу вместо достижения соглашения.
- Титулы: Настоящий лидер скромен: он ведет скромную деловую жизнь и не хвастается своим положением.
Достаточно иметь любой из этих 10 недостатков, чтобы быть обреченным на неудачу.