Вот одна из басен Эзопа о гусе и золотых яйцах.
Басня рассказывает о том, как однажды крестьянин обнаружил блестящее золотое яйцо в гнезде своей любимой гусыни. Сначала он подумал, что это чья-то шутка. Но прежде чем выбросить яйцо, он решил отнести его к ювелиру, чтобы тот проверил.
Оказалось, что яйцо сделано из чистого золота. Крестьянин не мог поверить своей удаче. На следующий день он был еще больше удивлен, когда все повторилось. После этого каждое утро, едва открыв глаза, крестьянин бежал к гусыне и находил еще одно золотое яйцо. Он накапливал невообразимое богатство. Все казалось сказочной мечтой.
Однако вместе с богатством приходят жадность и нетерпение. Крестьянин больше не мог ждать весь день, чтобы получить следующее золотое яйцо. Он решил убить гусыню и забрать все золотые яйца сразу. Но живот гусыни был пуст. Золотых яиц не было, и возможности получить их в будущем тоже не было.
Большинство людей рассматривают эффективность, исходя из парадигмы золотого яйца: чем больше мы производим, чем больше действуем, тем выше наша эффективность. Но, как показывает притча, реальная эффективность — это функция двух переменных: одна — это полученный результат — золотое яйцо, а другая — ресурсы и средства, позволяющие нам достичь этого результата, в данном случае, гусыня.
Если мы примем модель поведения, которая фокусируется на золотых яйцах и игнорирует гусыню, то очень скоро мы останемся без ресурсов. С другой стороны, если мы будем думать только о гусыне, забывая о золотых яйцах, то мы не сможем прокормить ни себя, ни гусыню.
Аналогично, стремясь к успеху в жизни любыми средствами, не жалея здоровья, нужно помнить, что результат будет, но через некоторое время вы уже не сможете создавать новые результаты. Если вы постоянно используете знания и навыки своих сотрудников, не задумываясь об их профессиональном обучении, вы не сможете создать новый конкурентоспособный продукт за один день.
Найдите баланс между ресурсами и результатами, и вы добьетесь долгосрочного успеха.